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技工学校教学督导评估暂行法则

时间:2019-08-13 整理:教育-儿童教育-教育方针 点击:
《技工学校教诲督导评估暂行划定》仍然1997年8月1日部长办公聚会通过,现予以颁发,自1997年9月1日起推行。 第一条 为了典范对技工学校的教诲督导评估(以下简称...

技工学校教学督导评估暂行法则

  《技工学校教诲督导评估暂行划定》仍然1997年8月1日部长办公聚会通过,现予以颁发,自1997年9月1日起推行。

  第一条 为了典范对技工学校的教诲督导评估(以下简称督导评估)就业,鼓动技工学校教诲质地的进步和技工学校的壮健发达,凭据《教诲法》和《职业教诲法》的相合划定,制订本划定。

  第三条 本划定所称督导评估,是指劳动行政部分的督导评估机构对下级劳动行政部分、小升初教育培训技工学校和学校主管部分贯彻邦度教诲计划、战略,推行国法、准则情状举办监视、查抄和指挥;对技工学校是否抵达办学模范赐与认定。

  第五条 督导评估机构分邦度级和省级。邦度级督导评估委员会由劳动部会同相合行业部分构成,办公室设正在劳动部。

  第六条 邦度级督导评估职员由劳动部聘任并发表证书;省级督导评估职员由省级劳动行政部分聘任和发表证书,并报劳动部立案。

  第九条 督导评估分为归纳督导评估和专项督导评估,督导评估机构凭据劳动行政部分或上司督导机构的决策构制施行督导评估就业。

  第十一条 督导评估职员应对被督导评估单元存正在的题目提出成睹,经督导评估机构确认后,被督导评估单元应采纳改革手腕。

  第十二条 被督导评估单元或相合职员华而不实,不报实情的,由其主管部分责令革新;情节重要的,督导评估机构可能提倡主管部分对直接职守职员赐与行政处分。

  第十三条 督导评估职员诈欺权柄谋取私利或滥用权柄的,视其情节由督导评估机构提倡所正在单元赐与行政处分。

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